招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助制定人力资源管理策略与人力资源管理相关制度的拟定、推行落地; 2、拟定区域岗位设置及人员编制方案并负责人工成本预算管理,监督预算执行与支付控制工作;3、组织人才需求分析,建立健全的人力资源管理体系; 4、能够运用各种招聘渠道资源(特别是昆明及周边区域),能够根据业务部门需求及时提供有质量的城市公司各级人员及项目管理人员; 5、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6、负责区域企业文化建设,年度企业文化活动计划及方案的编撰、执行与效果反馈。
任职要求: 1、具备5年以上云南区域大型房地产开发行业同等岗位经验,擅长招聘模块工作; 2、本科及以上学历; 3、熟悉国家、云南省及企业关于人力资源方面的各项政策; 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。